CJ올리브영 매장 트레이너 합격 비법 자소서 & 면접 완벽 가이드 (자료 다운로드!)

1. 해당 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전
CJ올리브영 매장 TRAINER 직무에 관심을 갖게 된 계기는 한 고객으로서 매장을 이용하던 경험에서 시작되었습니다. 특정 제품 앞에서 고민하던 중, 직원의 짧지만 정확한 설명 하나로 선택이 훨씬 쉬워졌던 기억이 있습니다. 단순히 제품 정보를 나열하는 것이 아니라, 제 상황과 고민을 먼저 이해한 뒤 설명해 주는 방식이 인상 깊었고, 그 순간 매장은 단순한 판매 공간이 아니라 신뢰를 주는 공간으로 느껴졌습니다. 이 경험을 통해 저는 ‘무엇을 파느냐’보다 ‘어떻게 전달하느냐’가 고객 경험을 결정짓는다는 점을 체감했습니다.
이후 사람들에게 무언가를 설명하거나 도와주는 상황에서 자연스럽게 보람을 느끼는 제 성향을 돌아보게 되었습니다. 주변 사람들에게 제품이나 정보를 설명할 때 상대의 반응을 살피고, 이해 여부에 따라 설명 방식을 바꾸는 과정이 익숙하다는 점도 깨달았습니다.