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[한국지능정보사회진흥원] AI정책 기획 및 활용 확산(2026년 상반기 신입직원) 자기소개서 지원서와 2025면접자료.hwp
한국지능정보사회진흥~와 2025면접자료 자료설명
[한국지능정보사회진흥원] AI정책 기획 및 활용 확산(2026년 상반기 신입직원) 자기소개서 지원서와 2025면접자료
한국지능정보사회진흥~6 상반기 대비)
자료의 목차
1. 당신을 한 문장으로 표현하고, NIA에서 이루고 싶은 것을 제시하시오. (500자 이내)
2. 업무, 학습, 프로젝트에서 데이터 분석이나 생성형 AI를 활용하여 문제를 해결한 경험을 기술하시오. (500자 이내)
3. NIA를 혁신할 수 있는 당신의 아이디어를 제시하시오.(500자 이내)
4. 지원 직무와 연관된 경험을 ① 상황 ② 역할/행동 ③ 성과 ④ 학습 및 시사점 순서로 기술하시오. (1,000자 이내)
5. 공공기관에서 청렴이 경쟁력이 될 수 있는 이유를 제시하시오. (300자 이내)
6. 본 지원서 작성과정에서 생성형 AI를 활용했다면 어떻게 활용했으며 어떤 점이 유용했는지, 활용하지 않았다면 그 이유는 무엇인지 기술하시오. (200자 이내)
2. 업무, 학습, 프로젝트에서 데이터 분석이나 생성형 AI를 활용하여 문제를 해결한 경험을 기술하시오. (500자 이내)
3. NIA를 혁신할 수 있는 당신의 아이디어를 제시하시오.(500자 이내)
4. 지원 직무와 연관된 경험을 ① 상황 ② 역할/행동 ③ 성과 ④ 학습 및 시사점 순서로 기술하시오. (1,000자 이내)
5. 공공기관에서 청렴이 경쟁력이 될 수 있는 이유를 제시하시오. (300자 이내)
6. 본 지원서 작성과정에서 생성형 AI를 활용했다면 어떻게 활용했으며 어떤 점이 유용했는지, 활용하지 않았다면 그 이유는 무엇인지 기술하시오. (200자 이내)
면접
1. 공공부문 AI정책 기획에서 가장 먼저 정리해야 할 문제정의는 무엇이며, 본인은 이를 어떤 절차로 구체화하겠습니까
2. 이해관계자 간 요구가 충돌할 때, 합의안을 만들어 낸 경험과 그때 사용한 기준
본문내용 ([한국지능정보사회진~25면접자료.hwp)
1. 당신을 한 문장으로 표현하고, NIA에서 이루고 싶은 것을 제시하시오. (500자 이내)
저는 기술을 멋지게 설명하는 사람이 아니라, 기술이 사회에서 안전하게 작동하도록 제도를 설계하고 현장에서 쓰이게 만드는 사람입니다. NIA에서 이루고 싶은 것은 단순한 확산이 아니라, 공공부문이 생성형 AI를 도입할 때 겪는 불안과 시행착오를 표준화된 절차로 줄여 성과로 연결하는 일입니다. 현장에서는 늘 같은 질문이 반복됩니다. 무엇을 자동화하면 좋나, 데이터는 어디까지 써도 되나, 사고가 나면 누가 책임지나. 저는 그 질문을 정책 언어로 정리하고, 사업 설계로 구조화하고, 실증과 교육으로 확산까지 연결하겠습니다. 1년 차에는 부처와 지자체의 실제 업무 흐름을 기준으로 활용 과제를 발굴하고, 3년 차에는 재사용 가능한 가이드와 템플릿을 만들며, 5년 차에는 성과측정 체계를 정교화해 예산과 신뢰를 동시에 끌어오는 기획자로 성장하겠습니다.
2. 업무, 학습, 프로젝트에서 데이터 분석이나 생성형 AI
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