프리윌린 자기소개서, ISR 전환형 인턴 1분 자기소개 & 2025 면접족보 (2026 대비!)

2. ISR 역할을 한 문장으로 정의해 보세요

3. 프리윌린의 제품과 고객을 어떻게 이해하고 있습니까

4. B2B 교육 SaaS에서 의사결정자와 실사용자는 다릅니다 어떻게 접근하겠습니까

5. 리드가 들어왔을 때 첫 30분 24시간 7일의 액션 플랜은 무엇입니까

6. 인바운드 리드를 어떻게 분류하고 우선순위를 정하겠습니까

7. 콜과 이메일에서 거절을 받았을 때 다음 액션을 어떻게 설계하겠습니까

8. 교육기관이 가장 많이 반대하는 포인트는 무엇이며 반박 논리를 말해 보세요

9. 데모(시연)를 요청받았을 때 어떤 흐름으로 진행하겠습니까

10. CRM을 어떻게 쓰고 어떤 지표로 본인의 성과를 관리하겠습니까

11. 파이프라인이 느릴 때 무엇을 바꾸겠습니까

12. 경쟁사 대비 프리윌린의 차별점을 어떻게 설명하겠습니까

13. 가격 협상이나 예산 부족 이슈를 어떻게 다루겠습니까

답변
저는 ISR을 “전화 많이 하는 역할”로 보지 않습니다. ISR은 인바운드로 들어온 관심을 실제 계약과 사용으로 전환시키는 관문입니다. 교육 시장은 한 번 신뢰를 잃으면 재방문이 어렵고, 반대로 한 번 만족하면 도입 확장이 빠릅니다. 그래서 초기 대응의 질이 곧 브랜드가 됩니다. 저는 빠른 응답과 정확한 니즈 파악, 그리고 다음 액션을 명확히 잡아주는 운영형 영업에 강점이 있습니다. 프리윌린은 교육 현장의 문제를 제품으로 해결하는 조직이고, ISR은 그 제품의 가치를 고객 언어로 바꾸는 자리입니다. 저는 ‘설득’보다 ‘정확한 매칭’으로 성과를 내는 영업을 하고 싶고, 전환형 인턴 기간에 그 성과로 정규 전환을 증명하고 싶습니다.

2. ISR 역할을 한 문장으로 정의해 보세요
답변
ISR은 “들어온 리드를 기회로 바꾸고, 기회를 고객의 다음 행동으로 밀어붙이는 역할”입니다. 여기서 다음 행동은 데모 일정 확정